岗位职责：1、管理班次营运，保证班次在有序、稳定的状态下运行；2、做好班次的预估，从而达到资源的合理利用；3、检查班次的物料是否齐全，确保产品所需原材料的齐全，确保产品制作有足够的原料，确保不断货；4、记录班次的损耗，控制班次成本；5、对正在上班的人员进行合理地分配，每个工作站都有一定的人数，避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰；6、认真落实行动计划，并总结回馈；7、听取顾客反映，适时改造；任职资格：有相关工作经验优先，能适应晚班工作营业时间：下午2点-凌晨3点，轮班制次月15号发放工资，不拖不欠，时薪计算加班加多少算多少！ 每周休息1天。中秋节发放礼金。春节前发放年度奖金。个人产品促销提成。个人10％营业提成。享受店内最大优惠额度。优先获得合作商家优惠及实物奖励。国家法定节假日享受3倍薪资。每4小时一杯无酒精饮品。每8小时的员工用餐。 每日晚班收店补贴。每月优秀员工奖励200元店内消费金额。满半年每小时调升0。5元∕时。满半年享生日礼金200元。满半年商业意外保险。满半年可办理信用卡。满1年可享受5天带薪年假仅全职。每年至少一次调薪。超过规定工时补贴200元。有薪7天婚假、3天丧假仅全职。适当无薪产假及陪产假。目前餐厅正扩张中，伙伴发展空间很大。